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车间主任集训班

更新时间:2019-03-30 09:10:42点击次数:408次

车间主任不仅是公司生产管理的重要力量,也是“蒙维家园”建设的重要力量,为提高其综合素质,党委决定自3月27日-31日,用四天时间,举办车间主任集训班。27日上午,开班仪式在公司综合楼三楼大会议室举行,共70名车间级管理人员参加。

会上,通报了集训班准备情况及纪律要求。学员代表孙悦、黄宁、张辉做表态性发言。

党委书记、总经理张东华在动员讲话中,肯定了办班的积极意义,同时分析公司面临的形势任务,着重对车间级管理人员提出七点要求。

一是做车间思想政治工作的先手,加强学习,保持精神状态的领先,争做先锋,带动车间所有员工提升思想品德,增强大局意识、公平公正意识,坚定把车间搞好的自信。二是当业务的高手。不能满足于掌握操作法,拓宽自己业务的知识面,不断提高业务理论水平,做到理论与实践的统一。三是做技术的能手。车间主任必须在懂业务的基础上,还要有过硬的技术,技术看不准,管理就难凑效,就带不好队伍。四是当管理的强手。学习精细化管理,坚持严字当头,敢于管人管事,把职工拧成一股绳,敢于攻坚克难,对问题要早预防、早解决。五是当落实工作的好手。坚持雷厉风行的作风,高标准落实工作任务,善于克服困难,善于完成工作。六是当好领导的帮手。车间主任是分厂与职工的桥梁与纽带,分厂的工作需要车间主任去引导、去落实,做到一级服从一级,一级带好一级。七是当职工的助手。关心爱护职工,帮助困难职工,提高职工的归属感,使职工保持感恩之心,才能激发大家的活力。


(编辑:mwkeji)

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