网站公告:欢迎光临内蒙古蒙维科技有限公司!
新闻动态 >> 返回 您当前所在位置:首页 > 新闻动态 > 正文

动力厂率先开展车间主任测评

更新时间:2018-01-23 10:47:00点击次数:262次

从1月10日开始,动力厂各车间以年终工作总结会的方式,组织开展了车间主任测评工作。测评采取无计名投票方式,职工打分时,车间主任回避。同时,分厂在调度会上,组织完成了车间主任互评及分厂领导对车间主任的测评工作。

此次测评,是对各车间主任2017年工作开展情况的一个综合考评,动力厂将根据考评排名情况,给予适当奖罚,以促进骨干的工作积极性,防止一些骨干存在精神状态不佳、责任心不强、主动性不高、创造性不够的现象。各车间主任也可以通过本次测评,查找自身不足,不断改进,努力提高工作能力,为干好2018年工作夯实基础。

截止1月18日,随着汽机车间年终总结会结束,动力厂2017年度车间主任测评工作全部完成。2018年,动力厂将按照公司文件要求,对车间主任实行每季度考评,考评的结果将直接和车间主任的奖金挂钩。在全年的考评过程中,连续2次排名最后3名的,进行谈话教育,连续3次的给予降职处理,真正做到能上能下,为更多优秀职工提供晋升通道。

(编辑:mwkeji)

电话:  4895189〔行政部〕
0474-4895102〔人力资源〕
邮箱:mwkeji@126.com

微信关注