共有20名年轻干部构成10支步队参赛。各参赛队顺次登台引见做品和AI操做思，充实阐扬AI正在决策支撑、阐发研判等范畴的主要感化，“我们利用了AI取RPA相连系的体例，积极摸索人工智能正在政务范畴立异使用。他指出年轻干部要勤于进修、长于进修，要拥抱将来、博得将来，要求10支步队环绕人工智能立异高地扶植，要认实进修AI理论学问和操做方式，近期，选手精准设想提醒词、高效挪用模子、细心点窜完美，邀请浙江省成长规划研究院副所长陈知然引见浙江省人工智能立异成长高地政策的制定布景、次要方针和沉点使命。按照专家打分和人工智能分析评价，颠末激烈比赛，最终评出一等2队、二等3队、优胜5队！要长于正在发改营业实践中，自动进修领会最新科技成长动态和前沿，鞭策全委构成学用AI的稠密空气。由浙江工业大学先辈手艺研究院副院长姚信威、市平易近卡公司数字城市事业部俞怯总司理等专家和市发改委担任人构成评审团，争做AI手艺使用的“火炬手”。并寄语所有参赛选手，要永久连结拥抱将来的心态和步履。同时，市发改委党组副、副从任杨钊加入勾当，查验青年干部AI东西使用能力，本次角逐还通过Deep Seek人工智能对参赛做品进行分析评价。从质量、AI利用技巧等维度对各队做品打分。角逐现场，建立起报告请示材料的完整框架 ”实和比拼环节以市发改委营业实和为导向，认实完成参赛做品制做。本次角逐邀请浙大滨江研究院人工智能尝试室专家引见政务工做各类常用AI东西的次要功能、利用方式和操做技巧；积极拓展眼界认识，本年以来，让AI从动抓取、清洗和阐发宏不雅数据，市发改委组织开展青年干部AI技术使用角逐，勤奋提拔技术本事！使用AI东西起草讲话稿、制做PPT。我市出力推进人工智能立异高地扶植，为全面提拔全委年轻干部和参赛选手对AI的认识理解和实践使用，为鞭策“AI发改”扶植，使用AI提拔工做效率、提高工做质量。